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乌当区机关事务管理局三个“保障”创建生态文明机关试点工作

来源:网络整理 发布时间:2019-07-18 11:47

  一、领导重视,有力保障创建工作的有序开展

  区委、区政府领导高度重视,及时成立乌当区创建生态文明机关试点工作领导小组,从人、财、物上给予大力支持;贵阳市直机关事务管理局领导现场调研,进行业务指导;局领导亲自抓,亲自安排部署。

    二、学习培训,有力保障创建工作的人力资源

  加强政治理论学习,积极发挥党支部的战斗堡垒作用,提振团队精气神,营造积极向上的浓厚氛围;注重相关业务知识技能的培训,除了平时的学习,去年,选派一名同志参加国家机关事务管理局在广州举办的夏热冬暖地区公共机构节能管理培训;一年多来,先后安排4位同志参加由国家机关事务管理局与清华大学联合举办的公共机构管理远程培训;近四年来,每年我局牵头举办全区性公共机构节能知识培训等。

    三、求真务实, 新2官网,有力保障创建工作取得实效

  乌当区机关事务管理局作为乌当区创建工作的牵头单位,加强对《贵阳市生态文明机关创建标准》的理解,理解不透彻的及时向市直机关事务管理局请教,做到对标准的精准把握,对五家创建单位不定时督促指导;在距验收仅一周初审时一家单位未达创建资格的情况下,乌当区机关事务管理局责无旁贷接手创建工作,时间紧,任务重,他们抽调三名工作人员集中精力准备,工作细化,责任到人,各科室高效协作,加上平时扎实开展工作的经验,使该局能在三天时间内将相关创建材料备齐迎检,成功创建五星级生态文明机关。去年该局还被国家机关事务管理局、国家发展和改革委员会、财政部联合发文授予国家级“节约型公共机构示范单位”称号,被省委、省政府授予贵州省2012-2014年度“文明单位”称号, 皇冠体育app,被中共乌当区委党的建设工作领导小组命名为“五好”基层党组织。

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